これまでの歴史
2022年12月5日 月曜日
【2022年】社内月例会議：Webで親会社にご参加頂きました
毎月行っている社内の定例会議。
今回はWebを使って、
親会社である株式会社シアーズホームグループHDの
業務管理部 仲原次長にご参会頂きました。
弊社では初めてのWeb会議ですが。
シアーズホーム様では、
すでにこの形式が通常となっているとの事。
会社の規模自体が違うので、
小規模の弊社では分散しての会議はまだ
できてないのですが、
私たちも見習いたいと思います。
DX化を目指している私たちは、
先日、Web会議の勉強会を行ったばかり。
関連ブログページ【勉強会：Web会議アプリについて共有しました】
これからも積極的に取り込み、
時間をかけるべきものと省くべきものを区別し、
“お客様の想いを知ること”に
じっくりと時間を注ぎたいと思います。
参考
DX（デジタルトランスフォーメーション）とは何か？
出典：ニュース・トレンド社様
◆『リホーム熊本”お客様第一宣言”2022』
による勉強会は今後も継続して行って参ります。
社内勉強会や社外においてのセミナーやワークショップを行い
社員一人ひとりのスキルに磨きをかけ、
お客様に必要とされる”人・会社”を目指します。
《保存記録【アーカイブ】（令和4年）より開始》
◆大切な人に感謝の気持ちを伝える。
リホーム熊本の「リノゼント」という考え方。
「リノゼント」とは、”リノベーション”と”プレゼント”を合わせた造語。
大切な人への日頃の感謝をリノベーションというカタチで
プレゼントするという考え方のことを指します。
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日頃、大切な人に感謝の気持ちを伝えられていますか？
両親には、これからも住み慣れた家で、安心して暮らしてほしい。
毎日、育児や家事で頑張っている妻には、少しでも楽してほしい。
夫から妻へ、妻から夫に。息子から母へ、娘から父に。
そして、自分へのご褒美として。
リホーム熊本で、大切な人へ「リノゼント」しませんか？
投稿者 株式会社リホーム熊本 | 記事URL
