スタッフ
2022年12月27日 火曜日
【2022年】恒例社員誕生会：１2月のスタッフは！
昨年より野中社長新体制になってから、
その月に誕生日を迎える社員を、
みんなでお祝いするミニ行事が続いています。
12月も恒例誕生会は継続中。
今月のお誕生日を迎えるスタッフは以下の三人でした。
一人目
取締役管理の 島谷部長
設立当時からの最古参。長年リホーム熊本を支えてきました。
◆当人のコメント・・・・
「日ごろ自分の姿を鏡で見ても、まだまだ変わっていないな
と思っていましたが、先日車の免許更新に行き自分の顔写真を見て、
ありゃ～ずいぶん歳をとったな～と実感した次第です。
でも、まだ力の続く限りリホーム熊本を支えたいと思います」
二人目
営業部の 松尾部長
勤続年数も15年。営業部をけん引してきました。
◆当人のコメント・・・・
「後輩に伝えたいことや引き継いで欲しい事はまだまだたくさんあります。
でも最近は後輩から逆に刺激を受けることも増えてきました。
これからも自分なりに精いっぱい会社に貢献したいと思います。」
三人目
マーケティング部 島川嘱託
ホームページ担当
※いろいろと話をしてくれましたが、
陰の存在に徹し「公の場面では露出を控えます(^_^;)」との事。
以上の三人、
今日もたゆまぬ努力を続けます！
◆『リホーム熊本”お客様第一宣言”2022』
による勉強会は今後も継続して行って参ります。
社内勉強会や社外においてのセミナーやワークショップを行い
社員一人ひとりのスキルに磨きをかけ、
お客様に必要とされる”人・会社”を目指します。
《保存記録【アーカイブ】（令和4年）より開始》
◆大切な人に感謝の気持ちを伝える。
リホーム熊本の「リノゼント」という考え方。
「リノゼント」とは、”リノベーション”と”プレゼント”を合わせた造語。
大切な人への日頃の感謝をリノベーションというカタチで
プレゼントするという考え方のことを指します。
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日頃、大切な人に感謝の気持ちを伝えられていますか？
両親には、これからも住み慣れた家で、安心して暮らしてほしい。
毎日、育児や家事で頑張っている妻には、少しでも楽してほしい。
夫から妻へ、妻から夫に。息子から母へ、娘から父に。
そして、自分へのご褒美として。
リホーム熊本で、大切な人へ「リノゼント」しませんか？
投稿者 株式会社リホーム熊本 | 記事URL
