これまでの歴史

2023年2月24日 金曜日

【2023年】勉強会:ひとり一人がQOLの課題に取り組んでいます

弊社が掲げている
リホーム熊本”お客様第一宣言“2022
《保存記録【アーカイブ】(令和4年)より開始》

の一環として勉強会を開催。

ひとり一人のスキルを上げることで
お客様のQOLの向上にお手伝いができればと思っています。

QOL:Quality of Life(クオリティ・オブ・ライフ)=生活の質
恵まれた環境で仕事や生活を楽しむ豊かな人生

その目的達成の手段として
若手スタッフに社長からそれぞれに課題が与えられています。

 

今回
本社シアーズホームグループHDの業務管理部 仲原次長と
山田監査役がzoomでご参加なさる月一回の全体会議の中で
スタッフより課題発表がありました。

 

発表者は設計の菊本。

主題は『SNS発・内装打合せの新傾向』
・令和の打合せはスマホが切り離せない時代に
・一般の方々のリフォームに対するインスタの活用傾向は
・リフォーム会社におけるインテリアコーディネーターの役割とは
等など・・・・

発表最後に

「女性が主体となりやすいリフォームで『私たち女性の設計士』ができることは意外と多い。
これからもそれを生かしていこうと思います」

という言葉で締めくくられました。

より一層の研鑽を望みます。

 

 

 

 

 






『リホーム熊本”お客様第一宣言”2022』
による勉強会は
今後も継続して行って参ります。
社内勉強会や
社外においてのセミナーやワークショップを行い
社員一人ひとりのスキルに磨きをかけ、
お客様に必要とされる”人・会社”を目指します。
《保存記録【アーカイブ】令和4年)より開始》



大切な人に感謝の気持ちを伝える。

【Quality of Life】
リホーム熊本の「リノゼント」という考え方。

「リノゼント」とは、”リノベーション”プレゼント”を合わせた造語。
大切な人への日頃の感謝リノベーションというカタチで
プレゼントするという考え方のことを指します。
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
日頃、大切な人に感謝の気持ちを伝えられていますか?
両親には、これからも住み慣れた家で、安心して暮らしてほしい。

毎日、育児や家事で頑張っている妻には、少しでも楽してほしい。
夫から妻へ、妻から夫に。息子から母へ、娘から父に。

そして、自分へのご褒美として。
リホーム熊本で、大切な人へ「リノゼント」しませんか?


 

投稿者 株式会社リホーム熊本

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