スタッフ

2022年11月26日 土曜日

恒例社員誕生会:11月同日に2名が迎えました!

野中社長就任以来、恒例のお誕生会。

11月の一人目は営業部長の白石
でした。

そして・・・
次の2名は、偶然にも同じ日の誕生日でした!!
19日(土)設計部の酒井(さけい)スタッフと野中社長

最初に・・・
◆設計部の酒井

野中社長就任後の初の入社スタッフです。
明るくのびのびと、そして黙々と仕事にまい進中です!

【社長からのコメント】
今年の5月に酒井さんと面接した時の事を、今でも鮮明に覚えています。

名前が「明子」さん。
その名前の通り非常に明るく朗らかで、
電話の応対やスタッフとの会話に
高いコミュニケーション力を感じます。
お客さまと良い人間関係を築けることでしょう。
これからも、その人間力を生かして伸びて行って下さい。

▼奥の女性が酒井スタッフ

ズッシリと重たそうなプレゼント!中身は何?

 

二人目は・・・
◆野中社長

まったく別の分野から昨年就任いたしました。

社員を守るために働きやすい職場環境へと改善。
さらに意識改革も取り組んでいます。

お客様と永続的なお付き合いを築くために
『【お客様第一宣言】2022』を掲げ、
DX化など、従来のリフォーム会社にはない
新しいビジネスモデルを構築中です。
・DX推進による生産性の向上
・時代に対応した技術者育成
・社内社外勉強会を実施、日々レベルを向上を目指す。
等など・・・

その記録は
アーカイブページで

 

 

社長の好きな名言の中の一つ
「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る」
(小説家の井上靖)

名言の意味や座右の銘にしたい井上やすしの言葉
※参考としてビジネスマインド様にリンクさせて頂きました

 

リホーム熊本は努力を怠らず、
今まさに変容しつつあります。

 






『リホーム熊本”お客様第一宣言”2022』
による勉強会は
今後も継続して行って参ります。
社内勉強会や
社外においてのセミナーやワークショップを行い
社員一人ひとりのスキルに磨きをかけ、
お客様に必要とされる”人・会社”を目指します。
《保存記録【アーカイブ】令和4年)より開始》



大切な人に感謝の気持ちを伝える。
リホーム熊本の「リノゼント」という考え方。

「リノゼント」とは、”リノベーション”プレゼント”を合わせた造語。
大切な人への日頃の感謝リノベーションというカタチで
プレゼントするという考え方のことを指します。
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
日頃、大切な人に感謝の気持ちを伝えられていますか?
両親には、これからも住み慣れた家で、安心して暮らしてほしい。

毎日、育児や家事で頑張っている妻には、少しでも楽してほしい。
夫から妻へ、妻から夫に。息子から母へ、娘から父に。

そして、自分へのご褒美として。
リホーム熊本で、大切な人へ「リノゼント」しませんか?


 

リホーム熊本HPセカンドサイト
施工事例
 私たちはお客様の想いを知ることから始めます!
水廻り(キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台)・増築・改築・改装
内装・間取り変更・
補修・修繕は熊本のリフォーム&リノベーション
はリホーム熊本におまかせ下さい!


▼リホーム熊本の『ローンプラザ』ご存知ですか?▼

『ローンプラザ』では住宅ローンの手続きやライフプラン作成のお手伝い、
減税対策のアドバイスも行っています。
FP(ファイナンシャルプランナー)
住宅ローンアドバイザーの専門家が在籍。

投稿者 株式会社リホーム熊本 | 記事URL

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